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ベイカレント・コンサルティング 本店:東京都港区虎ノ門一丁目23番1号虎ノ門ヒルズ森タワー9階 【商号履歴】 株式会社ベイカレント・コンサルティング(2014年10月~) バイロン・ホールディングス株式会社(2014年4月18日~2014年10月) 【株式上場履歴】 <東証マザーズ>2016年9月2日~ 【沿革】 2014年4月 バイロン・ホールディングス株式会社を設立(東京都港区)。 2014年6月 旧株式会社ベイカレント・コンサルティングの全株式を取得して、同社を完全子会社とする。 2014年10月 旧株式会社ベイカレント・コンサルティングを吸収合併し、同日、株式会社ベイカレント・コンサルティングに商号変更。
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出典 パーソナル百科事典『マスペディア(Masupedia)』 コンサルティングについての記事をまとめたカテゴリ ページ一覧
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このページは開業コンサルの売上アップからの引用です 新規顧客をの検索エンジンから獲得する開業コンサルティングの新経営術。 (参考サイト) 検索エンジン最適化に アクセスアップなら LPO対策 ランディングページ 携帯メール配信システム (Ad) SEO系ブログ2 検索エンジンからの集客 検索エンジン対策を極める アクセスアップ対策のヒント アクセスアップ@wiki リアルショップ系サイト アロマエステ経営 集客 洋菓子店 経営 集客 リンパマッサージサロンの経営と集客 ネットショップ系 ネットショップの売上アップ アフィリエイトサイトの売上アップ 通販サイトの売上アップ 通信販売サイトの売上アップ ネット通販サイトの売上アップ 検索エンジンからの集客で「開業コンサルティング」の売上を爆発的にアップさせる! あなたの開業コンサルティングが、「Yahoo!」や「Google」の検索画面で、5位以内の順位に表示されたとしたら・・・ どれだけの利益を生むかをご存知ですか? もしもあなたの開業コンサルティングが、特定のキーワードでの検索順位で現在81位以降であるならば、検索エンジン経由でのアクセスは10倍以上になるでしょう。 もしも現在61位~80位であるならば、少なくとも5倍以上にはなります。 驚くべきアクセスアップの効果です。 なぜ、このようなことが起こるのか?それは、検索エンジン経由でのあなたの開業コンサルティングへのアクセス回数が5倍、10倍へとアップするからです。 そして、他の条件が変わらない中、当然あなたの開業コンサルティングの売上・利益も、現在の5倍・10倍へとアップするのです。 さて、あなたの開業コンサルティングから得られる月々の利益はどれだけ増えますか? 5万円ですか? 10万円ですか? あるいは20万円を超えますか? 毎月の利益がです。 ところで、この「Yahoo!」や「Google」の検索結果画面で上位表示を実現するためのアクセスアップ対策サービスがわずか月々14,000円で 提供されていることをあなたはご存知ですか? それなら、このサービスを申込まない開業コンサルティングの経営者はいませんよね。 月々わずか14,000円の投資で、50,000円、10,000円もの利益が、あなたの開業コンサルティングから生まれるのですから。 そんなウマい話が本当にあるの? 『それって検索エンジン最適化(SEO)とかいうやつだろ。だてにブログをしてるわけじゃないんだからそれぐらい知ってるぞ。』 『SEO対策がそんなに安いわけないだろ。成功報酬らしいけど、毎月何十万もふんだくられるんだよ。そんな「ウマい話」があるわけないね。』 その通りです。 成功報酬型のSEO業者であれば、そのくらいの金額もとるでしょう。しかし、この月額14,000円のアクセスアップサービスは、検索順位保証の成功報酬型ではないんです。 だから格安の料金で運営できるのです。 成功報酬型の場合には、「売掛金回収までの金利負担」「売上金見回収のリスク(踏み倒しにあうリスク)」及び「検索順位が上がらないリスク」の分、かなり割高な料金設定となっています。 言葉は悪いですが、高金利の闇金融業者のようなものです。取っぱぐれるリスクがある分、取れるところから取ってやろうという発想ですね。ですから、そういう金融業者は金利がべらぼうに高いですよね。 同じようなことが契約形態にも言えます。ほぼすべての成功報酬型SEO業者には「最低契約期間」が6カ月とか1年とかいうように長期間に設定されています。 しかも料金が発生するようになってからの期間であったりする場合も多いですから注意が必要です。 でも、そりゃそうです。苦労して10位以内の順位にして、やっと料金をもらえるようになった途端に止められたのでは、商売にならないからです。 小さい字で書いてある同意文言や契約文言は注意して読んどいた方がいいかもしれないですよ。 しかも、これは大事なことですが、あなたが契約を打ち切ると言った途端に、あなたの開業コンサルティングのブログ・ホームページの検索順位は、はるか圏外に飛ばされてしまうでしょう。 これは、まあようは「対策はずし」を行うからですね。多くの業者は。 また、成功報酬の額は、キーワードによっても大きく変わるのですが、基本はお客様を「生かさず殺さず」という絶妙な料金設定です。そのキーワードで上位に表示されることによって 最大限に得られるであろう利益の大半がSEO業者に持って行かれます。 あなたの開業コンサルティングのブログは、最大限の努力を常に行っていかなければ、この成功報酬のSEO料金の為に赤字になってしまうことすらあります。売上は増えてもです。 いわゆる「貧乏暇なし」というもっとも楽しくない状況に追い込まれる恐れがあるのです。 毎月定額制の方がなぜよいのかの? 一方、毎月定額性の業者の場合はお堅い銀行のようなものです。とりっぱぐれる心配はありませんから、月々の金利は安くつくのです。 もちろんこの月額14,000円のアクセスアップサービスには「最低契約期間」もありませんから、上位表示が実現できた翌月に契約を止めることだって可能です。(実際には、多くのお客様はそんなことをせずに次のキーワードで対策を継続しています。) しかも、これが重要なんですが、ここのサービスでは、例え契約を止めても順位が落ちることはありません。なぜなら、SEOで最も重要な、対策済みの被リンク(バックリンク)を原則外さないからです。 もう一つの理由は、ある程度の時間をかけてじっくりと被リンクを積み上げていける対策がとれることです。これは、定額制だからこそできることです。 短期間に一気にリンクを増やすよりも、じっくりと自然につみあがっていくリンクの方が検索エンジンの評価も高く、上位表示への順位アップに効果が高いのです。 良心的な「あなたの街の信用金庫」みたいでしょ。 『まっ、まあそれは解った。でも、順位が全く上がらなくてもお金を取られるということなんだね・・・』 その通りです・・・。 仮に成功報酬型アクセスアップサービス、月額定額制アクセスアップサービスのどちらに依頼しても順位が思うように上がらなかったとしましょう。その場合には、確かに成功報酬型の方がお得かもしれません。 しかし、そもそも順位が上がらないというような負の側面ばかりに焦点を当てて話をしても仕方がないのかなと思います。 専門のノウハウを持ったプロのアクセスアップ対策業者がきちんとした取り組みを行えば、上位表示が実現しないということはありません。(キーワードごとの難易度によって、上位表示が出来るまでの期間には大きな差が出ることがあります。) ですから、実際には上位表示が実現できた時のことを考えた方が良いと思います。 上位表示が出来た場合を考えると、月額定額制の方が圧倒的にお得であることは間違いありません。 『うん、じゃあ、その月額定額制の検索エンジン最適化の対策業者を教えてもらおうかな。』 はい! 絶対にオススメです。こちらのリンク先が、格安でありながら良心的で、しかも力のある検索エンジン最適化の「inet-Seo」というサービスです。 確かな上位表示対策で検索順位を上げる「inet-Seo」 アクセスアップの為の上位表示に必要な「内部対策」「外部対策」の両方のサービスを受けられて、月額定額の14,000円ぽっきりです。 このアクセスアップ対策サイトの内容をご覧になって、じっくりとご検討ください。 最後になりましたが、あなたの開業コンサルティングの今後の繁栄とご成功をお祈り申し上げます。 追伸 いまなら、通常なら必要な「初期費用相当額」が無料になっているみたいです。限定20サイトということのようですので、ご興味のある開業コンサルティングの経営者の皆様はお早めに申込をした方がよさそうですね。 Powered by@PAGES|relate link|hotword link
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基礎データ ブランド名 エリエス・ブック・コンサルティング 会社名 有限会社 エリエス・ブック・コンサルティング 電話番号 03-3357-5090 Fax番号 03-3357-5091 メール http //eliesbook.co.jp/contact 企業分類 出版 現在の問合せ結果 × 現在のコメント メール返信なし 最終更新日 2009/06/14 特記事項 基礎データ特記事項 エリエス・ブック・コンサルティング2009年5月28日の毎日朝刊に広告あり 06/11 ×(メール返信なし) 関連ページ 特に新聞に広告を出している企業は毎日新聞にとって泣き所となるようです 問合せ 問合せ先一覧 / 毎日新聞に広告を出していた企業(日付別) / 毎日jpに広告を出していた企業 / 電話問合せのコツ 結果別一覧 ◎◎-◎-○ / △ / ×(記号、数字、ローマ字) / ×(ひらがな) / ×(カタカナ・ア行~ナ行) / ×(カタカナ・ハ行~ワ行) / ×(漢字・あ行~か行) / ×(漢字・さ行~た行) / ×(漢字・な行~は行) / ×(漢字・ま行~わ行) 分野別一覧 製造業 / 製造業その他 / 小売、卸売 / サービス業、娯楽 / 医療、医薬 / 建設、不動産 / 金融、運輸、IT、その他 / マスコミ、出版 行政等一覧 行政、各種団体等 / 教育機関等 / 政治家、著名人 毎日新聞系列 【その1】 【その2】 【その3】 【その4】 【その5】 【その6】 【その7】 【その8】 【その9】 問合せ報告 毎日新聞関係の凸結果を淡々と張り続けるスレ7 ※「電凸」とは「電話問合せ」のインターネットスラング(俗語)です。(詳細は用語集) 対応評価の大まかな目安 ◎◎ 広告打ち切り・今後広告を出さない・今後広告を出す予定はない ◎ 良対応・厳重な抗議 ○ 普通、中立対応・対応検討中、今後注視 △ 保留・問合せの返答結果待ち(3日以内に回答なければ×) × 悪対応・無回答・処分は十分毎日の姿勢を容認・広告続行 このテンプレを編集 エリエス・ブック・コンサルティング 2009年5月28日の毎日朝刊に広告あり 06/11 ×(メール返信なし) 【毎日新聞抗議活動】広告第五倉庫【inしげる板】 http //yy64.60.kg/test/read.cgi/ccxci5vip/1242570787/711 711 :松崎名無しげる :09/06/11 01 25 30 ID 1om2W5NS メールのお返事ですv (有)エリエス・ブック・コンサルティング(ttp //eliesbook.co.jp/)→メール返信なし 関連ページ 検索 2009年5月28日の毎日朝刊 広告一覧 問合せ結果分野別一覧その3 問合せ結果別一覧 ×対応の企業(カタカナで始まる企業名・ア行~ナ行)
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自らが、税理士事務所の売上拡大とMAS事業の拡大を実践してきた経営コンサルタントが、総力をあげて成果とノウハウを提供します。 会計事務所の採用支援コンサルティングのコンセプト 『事務所の組織戦略』から一緒に考え、ご支援をする 最適な採用活動を行うには、事務所にとって必要な人材像を明らかにし、その人たちに事務所の魅力を鮮明に伝える「採用マーケティング」を展開する必要があります。インターフェイスでは、事務所の組織戦略からご一緒に考え最適な採用活動をご支援します。 採用支援コンサルティングのフロー Step1.『採用要件の明確化』 現在の組織の弱みはどこにあるか、今後どのような組織を作るべきかなど組織力強化のポイントを明確にし、本当に必要な人材の能力要素・価値観・姿勢などを明らかにします。 Step2.『事務所の魅力の明確化』 事務所の魅力とは、単に報酬や勤務条件だけではありません。所長先生のビジョンや経営戦略、職員に対する思い、事務所で働く事により得られるキャリアなど事務所の魅力を明らかにします。 Step3.『広告媒体の選定と広告企画』 様々な求人広告媒体から、採用ターゲットにマッチした媒体を選定します。同時に、事務所の魅力がキチンと伝わる広告になるようにディレクションを行います。 Step4.『事務所説明会・試験・選考』 関心をもった求職者が事務所の考えや思いを理解し、入社意欲を高める場を企画し適切な選考活動ができるように面接設計などのご支援をします。試験方法も同時にアドバイスします。 Step5.『初期教育設計』 採用した人材が早期に戦力化できるように初期教育の設計を行います。 会計事務所の採用支援コンサルティングのコンサル料 個別積算してご提案事務所様ごとに完全オリジナル設計のプログラムです。 採用人数や規模により異なりますので、詳しくはお問い合わせください。 売上拡大でお悩みの先生はこちら ページTOPへ ***********お問い合わせ********* お電話でのお問い合わせ メールでのお問い合わせ 03-5413-7897 -こちらからお問い合わせください。 トップページ 売上拡大コンサルティング 会計事務所の採用支援コンサルティング 会員制経営戦略倶楽部 セミナー情報 会社概要 プライバシーポリシー セミナーDVD販売 お問い合わせ リンク 以下広告 ※当社とは一切関係ございません。
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不動産コンサルティング技能試験とは 不動産に詳しいよって、感じの資格。 民間の資格であり独占業務はないが、国土交通大臣に認定された資格であり、不動産特定共同事業法の業務管理者となるための要件等で指定されている。 同様な民間資格には、ビル経営管理士、不動産証券化マスターがある。これらとあわせて、民間三大不動産資格と、勝手に呼ぶことにしよう。 試験制度や合格率 受験要件は、宅建登録者or不動産鑑定士。登録するには実務経験も必要。 合格率は50%超 感想 宅建の人が結構持ってるよね。 高い登録料や受験料のわりに価値があるかはわからないけど。
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■MECE 「ミッシー」と読む。ここに見てダブりがなく、全体としてモレがないということ。ビジネス上の課題を考える際、限りある経営資源をより有効に効率的に活用するために頻繁に用いられる考え方のフレームワーク。 ■3C 「戦略の3C」「Strategic Triangle」とも呼ばれる。 3Cとは「顧客(Customer)」「競合(Competitor)」「自社(Company」のことで、 この3つからビジネスを捉えて戦略を構築していくこと。 ■4P 「マーケティングの4P」とも呼ばれる。「4P」とは「製品(Product)」 「価格(Price)」 「販売チャネル(Place)」 「プロモーション(Promotion)」 のことで、 マーケティング戦略を考える際に検討すべき項目。 ■業界(競争)構造の5フォース 新規参入戦略立案などのために業界構造を分析する際、 検討すべき5つの項目のこと。(以下) ・新規参入の脅威 ・代替商品の脅威 ・売り手の交渉力 ・買い手の交渉力 ・業界内競合関係の強さ これらを分析することで、業界で勝つための競争上のポイントを把握することが可能となる。 ■7つのS マッキンゼーが提唱した、企業を全体的に診断するときのフレームワーク。 3つのハードのS(Strategy,Structure,Systems)と 4つのソフトのS(Staff,Skills,Style,Shared Values)からなる。 ■仮説思考 時間・情報に制約がある中であっても、常に具体的な次のアクションに結びつく結論を持とうとする思考態度のこと。 「走りながら解決する」ということ。 Bestなソリューションを練るのに時間をかけるのではなく、Betterなソリューションをいち早く実行に移して、仮説・実証を繰り返すことが、結局はアクションの精度を高めて行くことに繋がる。 ■ゼロベース思考 既成概念や常識をとっぱらって、ゼロから物事(問題)を捉えようとする思考態度のこと。 ■ピラミッド・プリンシプル 読み手に伝わりやすい文章を書くための原則。問題や課題をピラミッド構造で捉える思考法(考えるプロセス)のことで、これを用いて自分の思考を組立・整理してから、文章を書くべきだという教え。 ■フレームワーク 物事(問題)を考える際の枠組・構造。コンサルが好んで用いる用語のひとつ。 「マーケティングの4P」や「業界競争構造の5フォース」などなどがよく用いられるが、 その時々に独自の問題解決フレームワークを瞬時に考え出す人がコンサルには多い。
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このwikiはアフィリエイト、広告収入等を目的としてコンテンツを掲載しています。 TM人事労務コンサルティング株式会社は、群馬県高崎市あら町に本社を置き、人事・労務コンサルティング事業、融資コンサルティング事業、事務処理代行事業を専門に行う企業。グループ企業に社労士法人を抱えており、助成金・補助金関連の申請サポートまでをトータルにコンサルティングしている。 会社概要 社名 TM人事労務コンサルティング株式会社 設立 2012年12月3日 代表 松木利夫 従業員数 97名(グループ全体:198名) 事業内容 人事・労務コンサルティング事業、融資コンサルティング事業、事務処理代行事業 専門資格保持者社会保険労務士/MBA/米国公認会計士/ファイナンシャルプランナー/M Aアドバイザー/衛生管理者/キャリアコンサルタント グループ TM社会保険労務士法人(登録番号:第13180487号) サービス 助成金・補助金の情報提供 私達は、あんしん助成金Newsサービスを通して、企業の方々へ情報取得の煩雑さや専門用語を、効率よく分かり易い表現で理解してもらうことを目的に情報提供しています。また、あんしんDBサービスでは、いつ、どこで、どんな情報が開始されたかを把握することが出来るため、企業自らが事業の方向性とマッチした情報を検索することが可能となり、費用や時間の削減が可能となります。 手続きにおける助言・指導 助成金や補助金は行政手続きに関わるため書き方の作法があり、慣れていない企業にとっては大変煩雑な業務となります。当社では、自社でも申請した経験もあるためどの点を気を付けるべきかの助言・指導を行うことが可能です。 そのため当社では、いずれは企業自ら申請手続きができるよう支援しております。 人事評価制度づくり 人事評価制度は、従業員が働く方向性やモチベーションを決める重要な要素ですが、中小企業ではまだまだ従来の「経験と感」で判断している企業もあります。客観的な指標である人事評価制度を作成することで、従業員へ会社の目指している方向性を理解してもらい、どう評価されるかが理解されモチベーションUPへとつながります。私たちは、中小企業のエンジンである「人」を大切にした働き方をご提案していきます。 キャリアカウンセリング 人事評価制度づくりがハード面とすると、キャリアカウンセリングはソフト面となります。働く労働者には、様々な転機が訪れます。その転機により労働者自身の価値観と異なる職場環境になった場合に、不安や悩み、思い込みなどが生じてしまいます。キャリアカウンセリングでは、そういった不安や悩みになっている経験を聞くことで、新たな視点の「気づき」を得る事で、自己効力感を上げていきます。 結果として、労働者自身の生産性があがり、会社の生産性UPを支援していきます。 人材育成プログラム 社員育成、管理職育成といった研修プログラムなどは中小企業ではなかなか浸透していないのが現実です。しかし、今後の日本の労働力人口の減少を考慮した場合、一人一人をしっかり育成して生産性を上げていかなければ、売上向上へとつながりにくい状況となります。私たちは、そういった時代になることを見据え、今のうちから多くの企業の社員育成、管理力育成を支援していきます。 支店 高崎本社 〒370-0831 群馬県高崎市あら町3-6 ラポール高崎7F TEL 027-388-0691 FAX 027-388-0692 東京オフィス 〒169-0072 東京都新宿区大久保1丁目7−18 TEL 03-6385-0967 FAX 03-6385-0968 新潟オフィス 〒950-0911 新潟県新潟市中央区笹口3-24 オリエントビル2F TEL 025-240-6630 FAX 025-240-6631 佐渡オフィス 〒952-0108 新潟県佐渡市上新穂654-4 Paysage新穂1F TEL 0259-24-6555 FAX 0259-24-6556 千葉オフィス 〒277-0021 千葉県柏市中央町5-16 穂高第2ブラザーズ TEL 04-7163-0011 FAX 04-7163-0012 福島オフィス 〒963-8002 福島県郡山市駅前2-10-15 三共郡山ビル北館3階 TEL 024-927-0601 FAX 024-927-0602 長野オフィス 〒390-0815 長野県松本市深志3丁目4-17 KSビル5階 TEL 0263-37-5155 FAX 0263-37-5156 広島オフィス 〒730-0041 広島県広島市中区小町3-25 三共広島ビル4F TEL 082-545-9200 FAX 082-545-9201
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近年の日本社会では個人事業主でも大きな法人でも、ビジネスを成功させるためのスキルとしてインターネットのスキルや技術は必要不可欠なものとなっています。 インターネットを活用することの利点としては、場所に縛られずどこでも誰とでもコンタクトが取れることや素早いコミュニケーションが図れること、情報の収集や拡散を素早くできることなどが挙げられます。 このようにビジネスを成功させるためにはインターネットの利用が欠かせないわけですが、インターネットの力をビジネスにフル活用しているという人は日本には意外と多くはありません。 従って、インターネットの技術と知識を身につけて、ビジネスにフル活用できればそれは大きなアドバンテージとなるのです。 ハイパーマーケティングホールディングス株式会社という会社はインターネットを利用した情報発信やECコンサルティング事業を主に行っている株式会社となっています。 ハイパーマーケティングホールディングス株式会社にコンサルティングを依頼し、ビジネスを成功させるために必要な知識や助言を享受することで、ビジネスマンとしてより高いレベルに行くことができると考えられるのです。 是非とも有効に活用したいですね。
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合計: - 今日: - 昨日: - 氏名 所属 職種 社会人経験年数 関根正寛 バーチャレクス・コンサルティング(株) コンサルタント 7年目 経歴 2004年4月に新卒として入社。大学時代はサークル、イベント企画に力を入れていた。 やりがい コンサルティングに関して言えば、やはりプロジェクトを成功させてクライアントから喜んで頂いたときは非常に充実感があります。また、クライアント企業の業種やコンサルティングテーマによって様々なプロジェクトがあるため、常に新しい刺激を受けながら仕事ができる点も面白さを感じます。 仕事への姿勢/考え方 会社を選ぶ際には「自分が成長できる環境であるか」といった点を重視しており、その意味で、「コンサルティングという仕事はクライアントからの要求レベルも非常に高いため、自分を成長させてくれる点では非常に魅力的な仕事である」と考えた。また、「ベンチャー企業であるため、社長を身近に感じながら仕事ができることは、自分の成長にも大きな影響を与えてくれる」と考えた。 参考URL:http //www.virtualex.co.jp/ 感想① 「社長を身近に感じながら仕事ができることは、自分の成長にも大きな影響を与えてくれる」という考えに衝撃をうけた。大手企業にいては社長を近くに感じることはできない、成長という向上心をもち、刺激を感じることができる環境に自ら飛び込んでいく行動力に驚いた。私自身も周囲の環境に日々刺激を受けながら成長していきたいと思っていたので、ベンチャー企業で上司を身近に感じながらという考え方はとても参考になった。 感想② 関根氏について調べるまではコンサルティングという職業に関してあまり関心がありせんでした。しかしコンサルティングについて詳しく調べてみると、この職業はは企業の成功を手助けするすばらしい職業であると感じました。関根氏が語るようにコンサルティングには「これがやりたい」「こうしよう」など積極的に自分の意見を提案していくことが求められると思います。関根氏について調べるなかで受身の姿勢で仕事をやっていては自分自身の成長にはならないと感じました。私も将来は関根氏のように新しいことにチャレンジし続け、高いハードルも越えていけるような人材になりたいと感じました。 感想③ 「コンサルティングという仕事はクライアントからの要求レベルも非常に高いため、自分を成長させてくれる点では非常に魅力的な仕事である」という発言に感銘を受けた。どれだけ楽に多くの金額を稼ぐことができるかを就職先会社を選ぶ際の基準にしようと考えている自分にとって、関根正寛さんの考え方は衝撃的だった。また、いままでベンチャー企業より有名大企業のほうに良いイメージを持っていたが、上司を身近に感じることができるなどベンチャー企業の良い点を知ることができたのは大きな収穫である。 感想④ 関根氏の職業であるコンサルティングは、自分の意見を積極的に提案することを求められる職業であり、ISプログラムで行われるグループワークで必須となる能力が必要である。関根氏は大学時代にサークル、イベント企画に力を入れていて、企画力をやしなうにはサークルでの企画も大いに役立つことが分かった。また、クライアントからの要求はどんどん高くなるので、自分を高める職業であるようだ。仕事において、自分を高めるという観点では考えたことがなかったので、このような視点でも仕事について考えられるようにしたい。 【登録タグ 6~10年 CONS バーチャレクス・コンサルティング(株) ベンチャー 成長】 関根正寛(バーチャレクス・コンサルティング)1の記事へ 選択肢 投票 この人材像に憧れる (2) この人材像に共感する (0) この記事が役に立った (0) コンサルタントの業務のやりがいのうち「プロジェクト単位の仕事」のため、様々なジャンルの業務に携われることができる、という点は非常に大きなポイントだと思った。 -- 名無しさん (2011-01-21 14 36 30) 名前 コメント